Otro de sus grandes problemas

Profesores jubilables que constituyen el más grande patrimonio del capital humano ulandino con el más alto nivel académico y gran trayectoria en el área de la investigación, se mantienen en la ULA por mística y vocación. 

La prohibición por parte de la OPSU de no reponer cargos, ha disminuido considerablemente el recurso humano de la universidad y la falta de presupuesto brinda escasos incentivos a los que se mantienen luego de 25 años de servicio.

Pronto llegará al Consejo Universitario una comunicación de un grupo de profesores perteneciente al personal docente que se acogió al artículo 259 del Estatuto del Personal Docente, solicitando que se analice la problemática por la cual atraviesa este sector del profesorado en relación con el pago sustitutivo del Impuesto sobre la Renta.

Es sabido que el Consejo Universitario en Resolución No. CU-1600 de fecha 10 de julio de 2006 aprobó para ese personal que representa en estos momentos el 15.07% del personal docente de la ULA -y el cual a pesar de cumplir 25 años de servicio no se jubila sino que sigue trabajando, algunos aunque no lo crean con más de 50 años-, lo siguiente: “Crear un bono sustitutivo al artículo 259, ordinales a y b, consistente en el equivalente a 2 meses de salario. El monto de éste será el insumo del primero de enero del ejercicio financiero en curso. Adicional a este bono se seguirá cancelando el mes de salario para el pago del Impuesto sobre la Renta”.

De igual manera el CU en comunicación No. CU-2461 de fecha 06-11-2006, aclara que el bono sustitutivo es un estímulo a la permanencia del personal docente y de investigación jubilable. Hoy constituye tan importante documento el editorial de nuestro artículo, ya que el mismo es demostración de algo sumamente grave y lo cual enumeraremos: a) El presupuesto universitario se realizó con una condicionante como lo es la limitante de no incluir en el mismo la creación de cargos fijos; b) Esta limitante se ha repetido durante varios años y ha ocasionado que personal que se jubila no pueda ser remplazado y por la no creación de cargos, el personal jubilado superaría a la planta no jubilable de la ULA; c) Lo mismo ocurre con obreros y empleados; d) Esos profesores jubilables de alto nivel académico han constituido la “salvación” a tal punto de que si optaran por ese derecho, la institución atravesaría de pronto por una crisis incalculable en su funcionamiento. Así, ya para resumir, solicitan entre otras cosas el cumplimiento de la Resolución y que se reconozca lo que significa la verdad con respecto a su pago de impuesto el cual realmente no es cubierto ni ha sido cubierto en los últimos años por la institución.

Dice tantas cosas ciertas la comunicación que estamos seguros que va a constituir una gran preocupación a ser abordada por el Consejo Universitario.

 Breves Vicerrectorado Administrativo ULA

- Les tengo una noticia sensacional si así se pudiese llamar, cuando estoy redactando estas breves, me informa nuestra Tesorera, que se está recibiendo el monto previsto en el presupuesto correspondiente al 8.5%. Todos saben que este es un anticipo a los intereses de prestaciones de todos los años. Ya saben que hay que preparar las nóminas, por tanto esperarse un poquito, confiando que pagaremos lo más rápido posible. Igualmente los recursos para las becas y preparadores del mes de marzo serán canceladas el próximo martes. Recuerden que el lunes es bancario y nos agarró un “puente”.

- Hoy todos estamos cobrando el mes de marzo: personal ordinario y contratados. Como ven seguimos en el Administrativo trabajando “a millón” a favor de una comunidad  que como la universitaria para nosotros se merece todo.

- Hoy viernes se está celebrando el día del trabajador universitario. Con motivo de ello a un grupo del personal se le entregará la condecoración “Juan Nepomuceno Pagés Monsant”, quien constituyó un caso excepcional de constancia, disciplina, afán de superación y amor por la universidad. El personal que recibirá la orden son: Marlene Bauste adscrita a la Coordinación de los Servicios Bibliotecarios, María Luisa Troconis de Angulo adscrita a la Dirección de Asuntos Personales, Deyanira Uzcátegui adscrita a los Talleres Gráficos, Nilda Fabiola Rosales adscrita a la BIACI, Albina García Labrador adscrita a la Facultad de Ciencias, María Landines González adscrita a la Dirección de Programación y Presupuesto. Estos trabajadores corresponden a personal administrativo y técnico y por los obreros serán condecorados: Oscar Rodríguez Vielma adscrito a la Dirección de Personal y Terecio Sosa Márquez adscrito a la Facultad de Humanidades y Educación. De nuestra parte sólo nos resta por decir que si algo se merece nuestro personal no sólo es el de reconocer todos sus méritos, sino llevar eso a la práctica por parte de nuestra institución. Muchos de los derechos que se les niega como es el de no tomarlos en cuenta para su participación en algunas comisiones que tienen que ver con el buen funcionamiento de la ULA y en el caso específico de participación en procesos tan importantes como el electoral, debería ser motivo de discusión a fin de evitar problemas presentes y futuros, porque si es verdad que constituyen algo de tanta importancia este personal: ¿Por qué ello no se les reconoce? Espero que estas líneas escritas con la mejor voluntad sirvan para la reflexión.

-La reunión dela Comisión de Salud con la OPSU se difirió para el 27 de este mes. Mientras tanto nuestra gente sufre para pagar una clínica. ¡Que esperanzas!

 

Como es tradición el magnífico espacio del Aula Magna será el lugar donde se le rendirá tributo a los trabajadores más destacados de la ULA con 10, 15, 20 y 25 años de servicio ininterrumpido. (Foto:RDF)

Ultima modificación ( 16.03.2012 )

Contribuido por Nereida Pacheco
16.03.2012