Sólo para quienes están adscritos al viejo régimen
Personal del Administrativo trabaja coordinadamente para preparar la data de los ulandinos adscritos al viejo régimen de prestaciones sociales, a fin de que puedan cobrar anticipos e intereses generados de las mismas.
El anticipo depende de la cantidad de prestaciones que tenga el trabajador y del dinero que se reciba para honrar ese compromiso debido a que los recursos son limitados.
Acotó Altuve que el nuevo régimen de prestaciones sociales es diferente porque se hace a través de los depósitos en los fideicomisos de los bancos y los trámites de solicitud se realizan bajo la modalidad de entregar al trabajador el 75% de la cantidad que tenga disponible.
En cuanto al 8.5, es un anticipo de los intereses que deberían generarse de las prestaciones sociales allí acumuladas. En el caso de los obreros reciben los intereses completos de fideicomiso por acuerdos previos y aquellos trabajadores que por alguna razón se le hayan liquidado por completo las prestaciones sociales, obviamente no generan intereses.
Señaló Altuve que la máxima autoridad administrativa de la ULA dio las instrucciones para que se preparara la data que requiere ser cuantificada a través de un trabajo conjunto entre la Dirección de Personal y de Asuntos Profesorales (DAP) cuyo personal ya está avocado a realizar la correspondiente cuantificación que convertirán en data para que el soporte técnico de Nómina y posteriormente la Dirección de Servicios Administrativos (DSIA) preparen los pagos. Aclaró Aranguren que este no es un trabajo muy inmediato y además hay que tomar en cuenta que el lunes 19 es feriado en la universidad, pero una vez que este proceso se haya completado estará dando la información a la comunidad universitaria sobre la fecha de pago. El 8.5 se deposita a la cuenta de los trabajadores y los anticipos a prestaciones deberán retirarse en DAP o Pasivos Laborales dependiendo si se trata de personal docente o ATO. CNP 6549.
Ultima modificación ( 16.03.2012 )
Contribuido por Nereida Pacheco
16.03.2012
RSS Contáctenos Accesibilidad Copyleft