Están previstos los trámites para realizarlos a tiempo

Un gran equipo del Vicerrectorado Administrativo hace posible que la comunidad universitaria reciba sus pagos y la rendición oportuna y eficiente a la OPSU.

El Vicerrectorado Administrativo de la universidad realiza un trabajo coordinado con todos los procedimientos administrativos engranados para cumplir con la labor de realizar los numerosos pagos a tiempo, así como los demás compromisos de rendición ante el MPPEU-OPSU 

Con fecha 26 de junio pero recibida en nuestra dependencia el día 27 a la 1 de la tarde, llegó al Vicerrectorado Administrativo una comunicación de OPSU firmada por la profesora Tibisay Hung, en la cual se informa de “la asignación de recursos financieros los cuales serán destinados al pago de la deuda correspondiente al año 2010 por concepto de Bono Vacacional y de Fin de Año al personal administrativo y obrero de esa institución derivado de la aplicación de las cláusulas de la Normativa Laboral vigente…” De igual manera lo correspondiente al personal docente, en virtud de que en la regularización del año 2011 se le hizo extensivo el referido beneficio”.Precisamente en el día de ayer jueves ingresó a la ULA los recursos para realizar dicho pago ordenándose de inmediato la elaboración de las nóminas y por información proveniente de DSIA y por ser el próximo lunes “feriado bancario” depositaremos y cobrarán ustedes el próximo martes. Repito: todo el personal ordinario: profesores, empleados y obreros.Otro punto de mucha importancia es el del Bono Vacacional. Después de que todo estaba listo, surgió “mucho ruido”, innecesario por cierto, en cuanto a su cancelación. Lógicamente rechazamos cualquier posición que tratara de retrasar su pago. Nuestro mayor argumento se basó en que antes que cualquier cosa o persona, estaba por delante nuestra comunidad, no existiendo argumento alguno valedero para no hacer los depósitos.Esperamos cancelar el 40% restante que es bastante en la última quincena de julio, sujeto claro está a la llegada de los recursos. Se recibió y así se hizo constar en modificación prespuestaria aprobada por Consejo Universitario el envío de algunos recursos para cubrir insuficiencias. Daré algunas cifras correspondientes a conceptos ya indicados. Así, se destina para medicamentos en Camiula 3 millones 379 mil 455, para drogas antineoplásicas un millón 500 mil. Otras cantidades pequeñas han sido asignadas al Instituto de  Investigaciones Cardiovasculares, necesidad que ha sido planteada muchas veces por el profesor Carlos Guillermo Cárdenas, así como para Serbiula, Servicios Generales y Finanzas. Lamentamos que los recursos recibidos no cubran ni en una pequeña parte los requerimientos realizados, pero seguiremos insistiendo.Para terminar queremos informar que el pago del mes de julio se realizará de acuerdo con el cronograma presentado en Consejo Universitario y que además conseguimos los recursos para cancelar el restante del bono al Mérito del personal ATO. Para esto último por favor no apresurarse ya que cada concepto implica varias nóminas, esperando que con esta información queden satisfechos. Seguimos cumpliendo porque “dinero que llega, dinero que se paga”.Breves Vicerrectorado Administrativo ULA- Por todos es conocido la inversión que ha realizado nuestro Vicerrectorado en infraestructura de la Facultad de Medicina. La última se realizó en Histología y en el estacionamiento aledaño de las Residencias Femeninas. A pesar de nuestro esfuerzo, por problemas de vigilancia el mismo no se había puesto a la orden de esa importante comunidad, pero ante la premura lo pondremos al servicio a partir del próximo lunes y después de arreglarse lo de Vigilancia, arreglaremos lo correspondiente a un mejor y buen servicio. Ojo: El estacionamiento es gratis para todo el personal, “cero política” con eso, ya que toda la inversión la hizo la universidad a través del Vicerrectorado Administrativo, sin intermediarios.- Lo aprobado para ejecutar los recursos presupuestarios de las partidas 4.04 y parte de la 4.03 sin pedir permiso a la Vicepresidencia de la República es una de las mejores noticias que hemos recibido esta semana. Todos conocen nuestro planteamiento y ahora que se hace efectivo a través de la Ministra de Educación Universitaria, mucho mejor. Que conste, cero gastos suntuarios y mucha disciplina en el gasto, lo que equivale a decir que sigamos actuando como hasta ahora.-A pesar del esfuerzo encomiable de los analistas de esta universidad por entregar una data de pasivos laborales (Historia Laboral) bien acabada, cada vez que la entregamos informan sobre conceptos nuevos no dados a conocer con anterioridad. Así ocurrió este pasado martes y después de corregida hoy viernes se estará entregando de nuevo a la OPSU con todos los “periquitos” que se nos indican. Los pasivos laborales constituyen un derecho humano de nuestros trabajadores, así debe entenderse y no deberían  existir más dilaciones para que sean cancelados. Así lo queremos hacer saber y así debe ser. Si es que no se va a cumplir con ese compromiso que se nos diga, pero no esperaremos en vano por algo que es nuestro. Para Theida, Yanira y Wilson el mayor respaldo de nuestra parte por la labor realizada.- Planteamos en Consejo Universitario lo de la reclasificación del personal. Se quedó en solicitar el comienzo del trabajo a la Dirección de Personal. ¡Esperamos que se cumpla ya!- ¿Y con la situación de los eventuales que pasaría?- Justicia para los contratados quienes también se merecen su Bono Vacacional.

 

Son múltiples las áreas de la Facultad de Medicina que el Vicerrectorado Administrativo de la ULA ha recuperado. La más reciente: el Departamento de Histología. (Foto: RDF)

Contribuido por Nereida Pacheco   

29.06.2012