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Vicerrectorado Administrativo

Organismo rector de la política administrativa de la Universidad de Los Andes. Planifica, controla y dirige toda la administración financiero-contable para tomar decisiones al servicio de los universitarios mediante procesos ágiles y transparentes, que garanticen una gerencia eficaz, eficiente y efectiva de los recursos de la institución.

  • Presupuesto
  • Finanzas
  • D.S.I.A
  • Fomento
  • Personal
  • Serv. Generales
  • Ingeniería y Mant
  • O.F.I.S.E.U.L.A

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02-direccionfinanzas

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03-consejofomento

DIRECCION DE FOMENTO

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Por déficit presupuestario Ofiseula no cubre exámenes de laboratorio ni servicios ambulatorios

Contribuido por Nereida Pacheco
20.01.2012

Aclaró su director Manuel Molina Barreto

ofiseula

La Oficina de Seguros de la Universidad de los Andes viene presentando insuficiencias presupuestarias desde el año 2009, sin embargo esta dependencia desde ese año hasta el 2011 se ha encargado de todos los servicios en los cuales Camiula ha prestado deficiencias, inclusive se prestó servicios cuando el Centro de Atención Médica Integral de la Universidad confrontaba dificultades para realizar las consultas médicas en las especialidades de Gastroenterología, Otorrinolaringología, Endocrinología y Neumonología. En otras oportunidades seguramente cuando el presupuesto era mejor, los servicios de radiología y laboratorio, pudieron haber sido prestados, pero la situación presupuestaria del 2012 ha obligado a que en esta dependencia no tengamos las posibilidades de prestar este servicio a los trabajadores, porque el presupuesto sigue siendo reconducido y los costos se han incrementado” así lo expresó Manuel Molina Barreto, director de Ofiseula

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“Los Vicerrectores Administrativos ante el cálculo de los Pasivos Laborales”

Contribuido por Manuel C. Aranguren R.
25.01.2012

REALIDADES…

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Asistí en Caracas a una reunión de Vicerrectores Administrativos junto con la Lic. Theida Gómez de la D.A.P. a fin de tratar el problema que actualmente se presenta con el cálculo de los Pasivos Laborales que por Ley le pertenecen al personal universitario.

Según el Núcleo, según el Artículo 89: “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de esta obligación del Estado se establecen los siguientes principios: 1. Ninguna ley podrá establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias..” Entre la OPSU, el Consejo Nacional de Universidades (CNU) y los Organismos Gremiales Universitarios existen numerosos documentos y actas que dejan claro el proceso de la capitalización de los intereses, lo cual se había mantenido hasta ahora.

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“Pasivos Laborales: una solución en puertas”

Contribuido por Nereida Pacheco
27.01.2012 

Los instructivos están siendo sometidos a revisión

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En el pasado Núcleo de Vicerrectores Administrativos  se firmó una declaración dirigida al Presidente de la República y los ministerios involucrados en la reconsideración del instructivo del cálculo de los pasivos laborales.

 Como “balde de agua fría” cayó entre los universitarios de todo el país la posible eliminación de la capitalización de los intereses de sus pasivos laborales, lo que motivó muchas reuniones y movilizaciones. No obstante en las últimas horas ha surgido un lapso de espera en cuanto a la decisión sobre la aplicación de los nuevos instructivos que contenían las modificaciones, por lo que se abre la esperanza de que no serán desmejoradas las condiciones de los trabajadores universitarios

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